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https://bdm.unb.br/handle/10483/3375
Título: | A organização do trabalho no contexto do capital flexível : novas patologias e a saúde no trabalho |
Autor(es): | Fernandes, João Marcelo |
Orientador(es): | Mendes, Ana Magnólia Bezerra |
Assunto: | Psicodinâmica do trabalho Organização do trabalho Saúde e trabalho |
Data de apresentação: | 8-Dez-2011 |
Data de publicação: | 24-Abr-2012 |
Referência: | FERNANDES, João Marcelo. A organização do trabalho no contexto do capital flexível: novas patologias e a saúde no trabalho. 2011. 37 f. Trabalho de conclusão de curso (Especialização em Psicodinâmica do Trabalho)-Universidade de Brasília, Brasília, 2011. |
Resumo: | O presente artigo objetivou elaborar, a partir de fontes bibliográficas, uma análise crítica sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, bem como mostrar sua importância para a construção de vínculos sociais, indispensáveis à manutenção da saúde física e mental dos trabalhadores. Nesse percurso, procurou-se considerar as relações de trabalho existentes no sistema feudal, e, posteriormente, no capitalismo, onde foram apresentados os modelos de organização próprios deste sistema. Partindo-se do taylorismo/fordismo, foi dado especial destaque ao toyotismo, e suas implicações no aparecimento de patologias, que exerceram impactantes influências sobre a saúde dos trabalhadores, graças ao avento desse modelo, que tem como forte característica a acumulação flexível de capital. Ao final, procurou-se fazer uma articulação do tema com a Psicodinâmica do Trabalho, enquanto abordagem clínica face ao adoecimento no trabalho. |
Informações adicionais: | Trabalho de conclusão de curso (especialização)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Laboratório de Psicodinâmica do Trabalho, 2011. |
Aparece na Coleção: | Psicodinâmica do Trabalho
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