Utilize este link para identificar ou citar este item: https://bdm.unb.br/handle/10483/3137
Arquivos neste item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
Marcos Aurelio Santos Carvalho.pdf465,2 kBAdobe PDFver/abrir
Registro completo
Campo Dublin CoreValorLíngua
dc.contributor.advisorGonçalves, Adriana Dantas-
dc.contributor.authorCarvalho, Marcos Aurélio dos Santos-
dc.identifier.citationCARVALHO, Marcos Aurélio dos Santos. Qual a influência dos estilos de lideranças no clima organizacional das agências do Banco do Brasil no nordeste paraense. 2011. 63 f. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2011.en
dc.descriptionMonografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Administração, Curso de graduação em Administração à distância, 2011.en
dc.description.abstractO projeto em estudo tem como objetivo analisar a relação do clima organizacional com os estilos de liderança das agências do Banco do Brasil no nordeste paraense em função dos dados obtidos na pesquisa.en
dc.rightsAcesso Abertoen
dc.subject.keywordClima organizacionalen
dc.subject.keywordBanco do Brasilen
dc.subject.keywordLiderançaen
dc.titleQual a influência dos estilos de lideranças no clima organizacional das agências do Banco do Brasil no nordeste paraenseen
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bachareladoen
dc.date.accessioned2012-03-16T13:36:42Z-
dc.date.available2012-03-16T13:36:42Z-
dc.date.issued2012-03-16T13:36:42Z-
dc.date.submitted2011-
dc.identifier.urihttp://bdm.unb.br/handle/10483/3137-
dc.language.isoPortuguêsen
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.26512/2011.TCC.3137pt_BR
Aparece na Coleção:Administração



Este item está licenciado na Licença Creative Commons Creative Commons