Assédio moral durante a pandemia de covid-19

Abstract

Objetivo: Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo analisar algumas expressões de assédio moral que estão sendo registradas durante a pandemia da covid-19. No contexto desta pandemia um dos problemas observados é a manifestação de formas de assédio moral nos meios digitais relatados por diversos setores sociais. Metodologia: O trabalho foi desenvolvido em quatro momentos complementares. O primeiro consistiu na leitura de matérias jornalísticas veiculadas em diversos portais de notícias da internet. No segundo foi realizado uma breve revisão bibliográfica sobre o tema do assédio com vistas a embasar teoricamente o estudo. O terceiro foi a coleta e processamento dos dados sistematizados em uma matriz analítica. O último foi a análise e interpretação dos relatos a partir das categorias identificadas e os sentidos atribuídos ao assédio no material coletado. A análise se apoiou na construção de uma matriz onde foram classificados e sistematizados os diversos relatos dos afetados pelo assédio bem como outros acontecimentos que gravitam ao redor do evento -, contribuindo à caracterização e compreensão do fenômeno. Resultados: As narrativas do assédio moral caracterizadas nas reportagens expressam diversos cenários onde se manifestou o fenômeno. Um dos mais importantes setores da economia que registrou aumento significativo de denúncias de assédio moral é o poder público. Em outras esferas, como o próprio poder judiciário, que é responsável pelo julgamento desses processos, foi encontrado incremento de 80% de novas denúncias referentes ao assédio moral. Os relatos analisados apresentam características e os contextos comuns dentre os quais se destacam o aumento da carga de trabalho, a feminização do assédio, considerando que a maior parte dos relatos apontam que as vítimas são mulheres e que este evento acontece em diversos setores da economia e dos serviços. Observou-se nas narrativas identificadas os efeitos das relações de poder que estão presentes na cultura organizacional e que favorecem a ocorrência de atos de violência simbólica qualificados como assédio moral. Considerações finais: O assédio moral é um problema de saúde pública que precisa ser visibilizado e medidas protetoras de promoção à saúde nos espaços de trabalho presencial ou remoto, requerem ser adequadamente implementadas. Existem diversos mecanismos legais para prevenir a prática do assédio moral na vida organizacional das instituições, mas também se conta com inovações tecnológicas que podem contribuir e restringir o acometimento de fenômenos de assédio moral ao passo em que podem servir também como prova desses mesmos eventos.