Impacto do treinamento no trabalho : um estudo na Eletrobras Eletronorte Regional de Transmissão de Rondônia

Abstract

Diante de uma retrospectiva das últimas décadas, é notável o investimento das organizações em treinamento dos colaboradores. Por outro lado, o real efeito desse treinamento ainda é pouco conhecido pelas organizações, pois existem aquelas que não se dispõem a analisar as causas que fizeram o treinamento eficaz ou não. Esta pesquisa, de cunho qualitativo, avalia os impactos causados por um treinamento dentro da Eletrobras Eletronorte Regional de Transmissão de Rondônia através de questionários de cunho pessoal e outros baseados nos 12 itens propostos por Pilati e Abbad (2005, apud FREITAS et al 2006, p.494). As respostas dos questionários foram analisadas e todos os instrumentos apresentaram resultados favoráveis à organização, comprovando que o treinamento é eficaz e satisfatório.