Campo Dublin Core | Valor | Língua |
dc.contributor.advisor | Miranda, Onofre Rodrigues de | - |
dc.contributor.author | Oliveira, Mônica Aparecida de | - |
dc.identifier.citation | OLIVEIRA, Mônica Aparecida de. Clima organizacional: um estudo de caso com os funcionários do Centro Livre de Artes – CLA/GO. 2011. 39 f. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2011. | en |
dc.description | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2011. Curso de Graduação em Administração a Distância. | en |
dc.description.abstract | Trata-se de evidenciar a percepção que os funcionários do Centro Livre de Artes têm em relação ao clima organizacional existente, destacando o tipo de clima organizacional, se é positivo ou negativo. Mensurou o grau de satisfação dos funcionários e enfatizou os aspectos que mais proporcionam satisfação dentro da empresa. O método de pesquisa foi um estudo de caso, utilizando como instrumento para coleta de dados um questionário com perguntas fechadas. O total de participantes foi 36, dos quais a maioria afirmou que o clima é positivo e que está satisfeito. Concluiu-se que as variáveis que mais contribuem para um clima positivo são os cursos de capacitação, seguida pela comemoração do aniversariante do mês e a movimentação dos colaboradores pelos diversos setores da empresa. Dentre as variáveis que mais proporcionam satisfação foram apontadas o comprometimento dos funcionários com o trabalho e resultado do trabalho. Das variáveis que afetam o clima de forma negativa, mais da metade dos pesquisados apontou que é o ambiente físico da organização, a comunicação interna e o grau de motivação dos funcionários. | en |
dc.rights | Acesso Aberto | en |
dc.subject.keyword | Clima organizacional | en |
dc.subject.keyword | Cultura organizacional | en |
dc.title | Clima organizacional : um estudo de caso com os funcionários do Centro Livre de Artes – CLA/GO | en |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bacharelado | en |
dc.date.accessioned | 2012-03-07T11:29:27Z | - |
dc.date.available | 2012-03-07T11:29:27Z | - |
dc.date.issued | 2012-03-07T11:29:27Z | - |
dc.date.submitted | 2011 | - |
dc.identifier.uri | http://bdm.unb.br/handle/10483/3035 | - |
dc.language.iso | Português | en |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.26512/2011.TCC.3035 | pt_BR |
Aparece na Coleção: | Administração
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