Análise dos estilos de lideranças do gestor público em uma agência reguladora

Abstract

O presente trabalho tem como principal objetivo identificar o estilo de liderança dos gestores públicos da Agência Nacional de Transportes Aquaviários – ANTAQ, que atuam na função de líderes, com base na “Teoria dos Estilos de Liderança” de Kurt Lewin, que os classifica em democrático, autoritário e liberal (laissez-faire). Esta pesquisa visa também verificar os problemas e desafios enfrentados pelos gestores públicos da ANTAQ no desempenho da função de líder. Além disso, tentar oferecer alternativas que possam contribuir para a melhoria da liderança e gestão das organizações públicas. Os dados foram coletados por meio de um questionário do tipo lápis e papel, entregue pessoalmente aos servidores da Agência Aquaviária que ocupam posição de liderança. Os resultados da pesquisa mostram que os gestores da ANTAQ, na tomada de decisão, seguem uma tendência de liderança democrática, mas podendo atuar de forma autocrática e liberal, conforme a situação, o que revela uma tendência do estilo de liderança situacional. Entretanto, o estilo de liderança mais evidente é mesmo o democrático.