Qualidade de vida no trabalho : a percepção dos funcionários do Banco Beta de Rolim de Moura (RO)

Abstract

O presente trabalho trata de uma pesquisa realizada no Banco Beta de Rolim de Moura (RO), que objetivou identificar a percepção dos funcionários quanto à qualidade de vida no trabalho, tendo como base o modelo proposto por Walton. O método de pesquisa utilizado foi o estudo de caso, tendo como método investigativo a abordagem qualitativa com a pesquisa descritiva e exploratória. A população alvo foi os 22 (vinte e dois) funcionários da empresa estudada, coletando-se os dados através de um questionário com 31 (trinta e uma) perguntas fechadas. Na análise dos dados coletados constatou-se que os funcionários respondentes possuem mais percepções discordantes do que concordante quando o assunto é Qualidade de Vida no Trabalho. Baseado nisso a pesquisa realizada permite concluir que a agência, através de seu representante, busque juntamente com a equipe meios para promover o melhor desempenho, levando-se em consideração que a Qualidade de Vida desenvolvida no ambiente de trabalho pode trazer melhores resultados para todos.