Campo Dublin Core | Valor | Língua |
dc.contributor.advisor | Sousa Júnior, Rafael Timóteo de | - |
dc.contributor.author | Freitas Júnior, Antônio Itamar Saboia | - |
dc.identifier.citation | FREITAS JÚNIOR, Antônio Itamar Saboia. Ferramenta de incentivo ao planejamento estratégico. 2017. 67 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Tecnologia da Informação) — Universidade de Brasília, Brasília, 2017. | pt_BR |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) — Universidade de Brasília, Faculdade de Tecnologia, Departamento de Engenharia Elétrica, 2017. | pt_BR |
dc.description.abstract | O trabalho em estudo terá como situação problema a mortalidade das organizações.
A fim de contribuir para a melhoria do problema, o trabalho trata-se do desenvolvimento
de um software. Tal software trará em suas funcionalidades elementos da primeira etapa do
planejamento estratégico: missão, visão, valores e negocio.
Tais elementos estarão explanados na parte teórica do trabalho, onde o planejamento
estratégico, ferramenta relevante à sobrevivência das organizações, será elucidado.
O trabalho trará também toda explanação a cerca do software. Este refere-se à lun
sistema prático e de fácil acesso, onde os gestores poderão gerar um documento,
denominado artefato . Este é o documento que constará os elementos do planejamento
estratégico. E após preencher todos os dados no sistema, o gestor poderá imprimir o
documento.
Ao imprimir e extemalizar o artefato, tal ação visa contribuir com o engajamento dos
colaboradores, melhora do clima organizacional e aumento de motivação dos envolvidos.
Logo, o trabalho trás a conexão entre conhecimento e tecnologia. O software
desenvolvido é uma contribuição e meio de motivação para os gestores e colaboradores. | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject.keyword | Software - desenvolvimento | pt_BR |
dc.subject.keyword | Planejamento estratégico | pt_BR |
dc.subject.keyword | Tecnologia da informação | pt_BR |
dc.title | Ferramenta de incentivo ao planejamento estratégico | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Especialização | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2021-12-26T22:54:25Z | - |
dc.date.available | 2021-12-26T22:54:25Z | - |
dc.date.submitted | 2017-08-30 | - |
dc.identifier.uri | https://bdm.unb.br/handle/10483/29545 | - |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta. | pt_BR |
dc.description.abstract1 | The work under study will have as problem situation the mortality of the
organizations. In order to contribute to the improvement of the problem, the work is the
development of software. Such software will bring in its functionalitíes elements of the
first stage of strategic planning: raission. visíon, values and business.
These elements will be explained in the theoretical part of the work, where strategic
planning, a tool relevant to the survival of organizations, will be elucidated.
The work will also bring every explanation about the software. This refers to a
practical and easily accessible system, where managers can generate a document, called an
artifact. This is the document thaí will include the elements of strategic planning. And after
filling ali the data in the system, the manager can print the document.
When printing and outsourcing the artifact, this action aims to contribute to the
employees' engagement, improvement of the organizational climate and increase
motivation of those involved.
Therefore, the work brings the connection between knowledge and technology. The
software developed is a contribution and a means of motivation for managers and
employees. | pt_BR |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.26512/2017.08.TTC.29545 | pt_BR |
Aparece na Coleção: | Gestão de Tecnologia da Informação
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