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https://bdm.unb.br/handle/10483/29318
Título: | As mulheres e a economia : a discriminação de gênero no consumo e no trabalho |
Autor(es): | Carvalho, Gabriel Mamede |
Orientador(es): | Ramos, Carlos Alberto |
Assunto: | Microeconomia Discriminação de sexo contra as mulheres Gênero - desigualdade Mulheres Relações de consumo Economia Mercado de trabalho (Brasil) - equidade de gênero Divisão sexual do trabalho |
Data de apresentação: | 21-Mai-2021 |
Data de publicação: | 1-Dez-2021 |
Referência: | CARVALHO, Gabriel Mamede. As mulheres e a economia: a discriminação de gênero no consumo e no trabalho. 2021. 28 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Econômicas)—Universidade de Brasília, Brasília, 2021. |
Resumo: | Costuma-se dividir a microeconomia tradicional em duas áreas: Teoria do Consumidor
e Teoria da Firma. A contingência do estudo microeconômico são justamente as escolhas do
Homo Economicus. Este trabalho tem como escopo discutir os percalços da mulher enquanto
consumidora (Capítulo 1) e a mulher no contexto da firma e sua participação no mercado de
trabalho, explorando o conceito de Divisão Sexual do Trabalho (Capítulo 2). A partir de uma
revisão bibliográfica discutiremos sobre como o fato de ser mulher, e apenas por isso, pode
gerar mecanismos discriminatórios de preço tendo como base conceitos microeconômicos
para diferenciar a elasticidade-preço da demanda entre os sexos fornecendo uma explicação
via Teoria dos Jogos no Capítulo 1. No segundo capítulo, discutiremos sobre a influência do
sexo do indivíduo na escolha profissional utilizando a metodologia bibliográfica e documental
para explorar as relações de gênero no mercado de trabalho. |
Abstract: | It is customary to divide traditional microeconomics into two areas: Consumer Theory
and Firm Theory. The contingency of the microeconomic study is precisely the choices of
Homo Economicus. This work aims to discuss the misfortunes of women as consumers
(Chapter 1) and their participation in the firm context and, beyond that, in the labor market,
exploring the concept of the Sexual Division of Labor (Chapter 2). Starting from a
bibliographic review, we will discuss how the fact of being a woman, and just for that reason,
can generate discriminatory price mechanisms based on microeconomic concepts to
differentiate the price elasticity of demand between the sexes providing an explanation via
Game Theory in Chapter 1. In the second chapter, we will discuss the influence of the
individual's gender on professional choice using bibliographic and documentary methodology
to explore gender relations in the labor market. |
Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, 2021. |
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Aparece na Coleção: | Ciências Econômicas
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