Auditoria governamental : a importância do desenvolvimento profissional da equipe de auditores internos

Abstract

A qualificação e a capacitação dos integrantes da auditoria interna governamental influenciam sobremaneira na qualidade da prestação dos serviços públicos. O desenvolvimento profissional dos membros da auditoria interna, portanto, resulta não somente em trabalhos de auditoria mais eficazes, como também no aumento da eficiência e da eficácia dos processos de governança das entidades públicas. O Internal Audit Capability Model of the Public Sector (IA-CM) é um modelo pautado na análise e no aprimoramento das atividades de auditoria interna governamental. O presente estudo se propôs a verificar, à luz do indicador (KPA) 2.3 do modelo IA-CM, o nível de capacidade da Auditoria Interna da Universidade de Brasília (UnB). Para alcançar o objetivo, realizou-se uma pesquisa descritiva e documental com a utilização de entrevistas e análise de documentos, visando obter evidências sobre a existência e a prática institucionalizada das atividades contidas no indicador 2.3 do citado modelo. Os resultados evidenciaram que, apesar da existência de normas que disciplinam sobre os cursos e treinamentos a serem realizados, no que se refere ao desenvolvimento profissional, a Auditoria Interna da UnB não alcançou o nível 2 de capacidade do modelo IA-CM.