Mobilidade internacional : um estudo sobre a satisfação profissional do expatriado com sua percepção de sucesso e de carreira

Abstract

Com o aumento da mobilidade internacional presente na maioria dos países, o presente trabalho tem como objetivo identificar e fornecer traços comuns de expatriados, analisando suas relações entre os perfis de expatriados com a percepção de sucesso e satisfação, verificando a existência nestes indivíduos de uma correlação com a carreira multifacetada (protean career). A pesquisa foi desenvolvida através de um questionário online, obtendo-se dados qualitativos e quantitativos com 95 expatriados residentes em países anfitriões. Dessa forma, a pesquisa trouxe como resultado variáveis que demonstraram de forma analítica a percepção de sucesso de tal amostra e sua inclinação com a carreira multifacetada. Com o estudo conclui-se que, dado a amostra de expatriados, a percepção de sucesso em suas designações internacionais é positiva, dado o aumento da qualidade de vida e uma percepção de visão de mundo maior. Além disso, a correlação de tais profissionais com a carreira multifacetada demonstrou que os perfis dos indivíduos estudados são condizentes com o que é evidenciado em novos modelos de mobilidade internacional.