Qualidade de vida no trabalho sob a ótica preventiva : comparação da percepção de bancários das iniciativas pública e privada

Abstract

Esta pesquisa propôs-se a comparar, descritivamente, as percepções de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de bancários de uma agência pública e outra privada de Brasília – DF de acordo com a abordagem preventiva de QVT. O estudo é exploratório e descritivo quanto aos fins e qualitativo e quantitativo quanto à sua natureza. A amostra foi composta de 27 colaboradores, sendo 12 participantes de uma instituição bancária privada e 15 participantes de uma instituição bancária pública. O instrumento de coleta de dados IA_QVT (Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho), foi composto por cinco fatores, validados em análise fatorial exploratória: Condições de Trabalho, Organização do Trabalho, Relações Sócio-Profissionais de Trabalho, Reconhecimento e Crescimento Profissional e Elo Trabalho – Vida Social. Após o tratamento dos dados, nota-se que há diferenças e similaridades no que diz respeito à percepção de QVT de funcionários de bancos públicos e privados. Esta pesquisa contribui na construção da abordagem preventiva de QVT, por serem incipientes estudos em Administração ou Psicologia que busquem comparar a percepção de trabalhadores das iniciativas pública e privada, podendo ainda, institucionalmente, fornecer subsídios para a melhoria do bem-estar dos colaboradores, satisfação dos usuários e clientes e otimização da produtividade organizacional.