Título: | Desafios à gestão de equipes no serviço público : uma análise sob a ótica dos colaboradores do Senado Federal |
Autor(es): | Conceição, Pablo Diego Barros da Tolentino, Diego Ferreira |
Orientador(es): | Gonçalves, Elizânia de Araújo |
Assunto: | Serviço público Gestão de pessoas Senado Federal Gestão estratégica Administração pública Trabalho - setor público Servidores públicos |
Data de apresentação: | 28-Jun-2021 |
Data de publicação: | 30-Set-2021 |
Referência: | CONCEIÇÃO, Pablo Diego Barros da; TOLENTINO, Diego Ferreira. Desafios à gestão de equipes no serviço público: uma análise sob a ótica dos colaboradores do Senado Federal. 2021. 38 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em MBA em Gestão de Pessoas no Setor Público)—Universidade de Brasília, Brasília, 2021. |
Resumo: | O presente trabalho teve por objetivo verificar quais são os aspectos facilitadores e
inibidores à gestão de equipes no serviço público, tendo o Senado Federal do Brasil
como instituição estudada. Ao abordar a área de Gestão de Equipes, fez-se
necessário alcançar alguns princípios da Gestão Estratégica e das equipes
multidisciplinares, bem como questões inerentes ao serviço público. A fim de atingir o
objetivo do estudo, buscou-se capturar a percepção dos colaboradores do Senado
Federal, mediante utilização de pesquisa do tipo Survey, observando o grau de
concordância e discordância dos respondentes em relação às experiências de
trabalho vivenciadas no Casa. A pesquisa foi colocada à disposição de todos os
setores vinculados à Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGP) e, também, para
alguns Gabinetes Parlamentares. As principais conclusões apontam que os
limitadores à Gestão das Equipes no Senado Federal são: distribuição desigual de
processos; ampla diferença entre as remunerações dos colaboradores; cultura
organizacional não vislumbrada de forma igualitária; e o tipo de vínculo com o Senado.
Por outro lado, verificou-se que as ações estratégicas e as condutas motivadoras dos
gestores das equipes, aliadas à boa comunicação e compartilhamento de informações
por parte dos colaboradores são facilitadores à gestão de equipe. Sugere-se que o
tema seja objeto de estudo para trabalhos futuros, a fim de expandir o arcabouço
teórico acerca da gestão de equipes no serviço público. |
Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-Graduação em Administração, MBA em Gestão de Pessoas no Setor Público, 2021. |
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Aparece na Coleção: | MBA em Gestão de Pessoas no Setor Público
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