Reforma administrativa e seus impactos sobre a avaliação de desempenho na Câmara dos Deputados : desafios e oportunidades

Abstract

Os gestores e planejadores de políticas de gestão de desempenho no setor público enfrentam diversos desafios em sua implementação, decorrentes da realidade peculiar em que estão inseridos. O presente artigo tem por objetivo descrever os desafios, as oportunidades e os impactos previstos ou esperados da reforma administrativa da Câmara dos Deputados sobre a avaliação de desempenho sob a ótica dos planejadores da política, por meio da elaboração de matriz SWOT, a fim de se observarem, com maior clareza, as fraquezas, forças, oportunidades e ameaças envolvidas. O novo modelo de gestão de desempenho representa um enorme potencial e um grande desafio para a área de gestão de pessoas da Câmara. No entanto, os planejadores se deparam com uma série de variáveis que influenciam na sua implementação, sendo essencial a compreensão dos desafios e das oportunidades envolvidos, a fim de que seja possível maximizar os pontos fortes, bem como minimizar os riscos trazidos pelas fraquezas e ameaças.