Campo Dublin Core | Valor | Língua |
dc.contributor.advisor | Dechandt, Siegrid Guillaumon | - |
dc.contributor.author | Almada, André Luiz Fera Amorim de | - |
dc.identifier.citation | ALMADA, André Luiz Fera Amorim de. Análise de competências dos gerentes de projeto da dimensão humana da força. 2020. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Projetos)—Universidade de Brasília, Brasília, 2020. | pt_BR |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, Especialização em Gestão de Projetos, 2020. | pt_BR |
dc.description.abstract | A finalidade desse artigo foi oferecer uma opção de melhoria do processo seletivo dos
militares que exercem a função de gerente de projetos do Departamento-Geral do
Pessoal (DGP). Sendo assim, identificou a importância das competências
³confiabilidade´, ³liderança´ e ³escuta ativa´ para o gerenciamento dos projetos da
Dimensão Humana, apontou ³gestão da qualidade´ como a deficiência mais
expressiva do Programa FNF e finalmente, sugeriu realizar capacitação adequada, a
fim de reduzir o gap desta competência técnica. | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject.keyword | Gestão de projetos | pt_BR |
dc.subject.keyword | Competências gerenciais | pt_BR |
dc.subject.keyword | Força de trabalho | pt_BR |
dc.subject.keyword | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject.keyword | Liderança | pt_BR |
dc.subject.keyword | Confiabilidade | pt_BR |
dc.title | Análise de competências dos gerentes de projeto da dimensão humana da força | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Especialização | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2021-07-30T14:16:00Z | - |
dc.date.available | 2021-07-30T14:16:00Z | - |
dc.date.submitted | 2020-09-29 | - |
dc.identifier.uri | https://bdm.unb.br/handle/10483/28063 | - |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
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