A influência da AD&M no incentivo à carreira empreendedora de criação de negócios

Abstract

Este trabalho tem o propósito de constatar a existência de uma influência decisiva e determinante da empresa júnior de administração da UnB no incentivo à carreira empreendedora em seus membros e ex membros, levando em consideração a abordagem teórica de empreendedorismo relacionada à abertura de novos negócios. Este estudo tem teor explicativo e caráter descritivo, pois ele busca esclarecer as variáveis do fenômeno analisado. Uma pesquisa, de método misto, qualitativo e quantitativo, foi formalizada e utilizada, através de um formulário online aplicado para 27 indivíduos empreendedores que já estudaram Administração na UnB e fazem ou fizeram parte da AD&M empresa Júnior. O perfil da amostra estudada é composto, em sua maioria, por homens, na faixa etária de 24 a 27 anos, e que possuem renda familiar mensal superior a R$5.988,00. A respostas analisadas incluíam parâmetros pessoais aos respondentes e parâmetros diretamente relacionados à AD&M. Os resultados obtidos foram suficientes para a conclusão da resposta deste trabalho. A empresa Júnior AD&M exerceu uma determinante influência na maioria dos respondentes quanto à suas motivações em empreender.