Programa de estágio de uma indústria : uma abordagem multicritério

Abstract

Os programas de estágio permitem aos estudantes o desenvolvimento de experiências de trabalho em sua área de formação, e auxiliam a inserção deste estudante no mercado de trabalho ao final de sua formação. Desta forma, programas de estágio bem estruturados, além de serem oportunidades de jovens talentos e empresas se conectarem, também são uma porta de entrada para os jovens trabalharem em grandes empresas. Por ser uma iniciativa que vem ganhando destaque, a pesquisa realizada teve o objetivo avaliar o Programa de Estágio de uma Indústria de Cimentos do Distrito Federal, sob a percepção dos gestores dos estagiários participantes. Para isto foi realizada revisão teórica referente a Treinamento e desenvolvimento, Programa de Estágio, e Avaliação de desempenho. A contribuição do tema justifica-se pelo fato de que o Programa de estágio foi avaliado pela primeira vez desde sua implementação em 2019. Para realizar a avaliação foi utilizada a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão. Para tanto foi desenvolvido um modelo de avaliação específico para esse Programa de Estágio. A construção do modelo contou com o apoio de uma equipe de decisores da empresa especializados no tema e foi estruturado em três eixos de avaliação: Treinamento e Desenvolvimento, Projetos dos Estagiários e Avaliação dos Estagiários. Como resultado, ao final do estudo, chegou-se à nota 7,2, em uma escala de 0 a 10, na avaliação global do Programa de estágio. Essa nota indica que, embora o programa de estágio esteja bem estruturado, existem pontos de melhoria e atenção para que se tenha uma avaliação satisfatória.