Campo Dublin Core | Valor | Língua |
dc.contributor.advisor | Silveira Júnior, Aldery | - |
dc.contributor.author | Silveira, Andren Darlan Modernel da | - |
dc.identifier.citation | SILVEIRA, Andren Darlan Modernel da. Avaliação do processo Gerir movimentação do Exército brasileiro. 2020. 92 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Projetos)—Universidade de Brasília, Brasília, 2020. | pt_BR |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2020. | pt_BR |
dc.description.abstract | Este estudo avalia o desempenho do processo Gerir movimentação do Exército
Brasileiro, a partir da percepção dos militares (usuários finais) que trabalham com
esse processo junto à Diretoria de Controle de Efetivos e Movimentações (DCEM), do
Departamento-Geral do Pessoal do Exército. O processo em análise passou por uma
remodelagem recentemente e a avaliação realizada teve por objetivo verificar até que
ponto o redesenho do processo atendeu às expectativas do setor responsável pela
operacionalização do mesmo. A metodologia utilizada foi a Multicritério de Apoio à
Decisão (MCDA), por entender que esta metodologia se adequava aos propósitos do
estudo realizado. O modelo multicritério de avaliação foi construído com o apoio de
uma equipe de especialistas em processos e constou de quatro eixos de avaliação.
Após a tabulação e tratamento dos dados da pesquisa de campo, chegou-se aos
seguintes resultados, por eixo de avaliação e global, numa escala de 0 a 10:
Efetividade - 7,0; Economicidade - 6,4; Acessibilidade - 6,6; e Integração - 6,8. A
avaliação global do processo ficou com a nota 6,7. | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject.keyword | Exército brasileiro | pt_BR |
dc.subject.keyword | Gestão de processos | pt_BR |
dc.subject.keyword | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.title | Avaliação do processo Gerir movimentação do Exército brasileiro | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Especialização | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2021-02-23T00:24:35Z | - |
dc.date.available | 2021-02-23T00:24:35Z | - |
dc.date.submitted | 2020-09-29 | - |
dc.identifier.uri | https://bdm.unb.br/handle/10483/26826 | - |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta. | pt_BR |
dc.description.abstract1 | This study evaluates the performance of the Brazilian Army's Manage Movement
process, based on the perception of the military (end users) who work with this
process with the Personnel and Movements Control Directorate (DCEM), of the Army's
General Personnel Department. The process under analysis underwent a remodeling
recently and the evaluation carried out aimed at verifying the extent to which the
redesign of the process met the expectations of the sector responsible for its
operationalization. The methodology used was the Decision Support Multicriteria
(MCDA), as it understands that this methodology was suitable for the purposes of the
study. The multicriteria evaluation model was built with the support of a team of
process experts and consisted of four evaluation axes. After the tabulation and
treatment of the field research data, the following results were obtained, by evaluation
and overall, on a scale of 0 to 10: Effectiveness - 7.0; Economics - 6.4; Accessibility -
6.6; and Integration - 6.8. The overall assessment of the process was rated 6.7. | pt_BR |
Aparece na Coleção: | Gestão de Projetos
|