Clima organizacional : um estudo de caso no setor público, do Município de Flor do Sertão - Santa Catarina

Abstract

A presente pesquisa foi desenvolvida no Município de Flor do Sertão no Estado de Santa Catarina e teve como objetivo verificar o clima organizacional e os aspectos positivos e negativos determinantes do mesmo. Para a realização da pesquisa, utilizou-se de um questionário composto por 14 questões, sendo elas de múltipla escolha. A pesquisa se deu com 12 de funcionários lotados nas Secretarias de Administração e Fazenda. Realizaram-se análises estatísticas como média aritmética, diagnosticando as variáveis que estão contribuindo positivamente com um clima organizacional favorável. Os resultados apontaram alguns aspectos que merecem a atenção do Município em questão, alguns no sentido de serem reforçados e outros a serem melhorados, de modo que os servidores se sintam motivados a desempenhar melhor suas atividades e estejam realizados pessoal e profissionalmente.