A influência da capacitação para uma boa gestão

Abstract

Pressupõe-se que toda organização que busca competitividade, busca também pessoas que possam contribuir com o seu desempenho. Nesta perspectiva, diversas são as técnicas e métodos utilizados pelos gestores para atingir tal objetivo. Contudo, nem sempre métodos e técnicas são eficazes e eficientes se não houver gerentes e líderes que busquem a capacitação como grande diferencial. Neste contexto, o papel do gestor é de grande relevância, pois ele deve se capacitar constantemente e motivar seus colaboradores por meio de atitudes que determinam a importância deles para o sucesso da organização. Desta forma, salientam-se os fatores desencadeadores de um ambiente de trabalho positivo e de uma organização que caminha em prol de uma eficácia concisa e funcional a partir da capacitação. Sendo assim, é de fundamental relevância a presente pesquisa, pois o campo da Administração precisa de contribuições acerca da importância da capacitação para uma gestão de qualidade, identificando fatores determinantes, realidades e vertentes que se referem à eficácia e sucesso do sistema organizacional.