Qualidade de vida e satisfação no trabalho dos funcionários da contabilidade de um banco

Abstract

Frente ao cenário atual, de constantes mudanças estruturais, onde o trabalho passou a ocupar maior espaço na vida das pessoas, é grande o interesse por estudos sobre a Satisfação no Trabalho e sua influência na Qualidade de Vida. Este estudo busca identificar a relação entre a Satisfação no Trabalho com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos funcionários da unidade de Contabilidade de uma instituição bancária. A partir do referencial teórico, realizou-se uma pesquisa quantitativa, por meio da aplicação de dois instrumentos de coleta dos dados: um sobre Satisfação no Trabalho e o outro sobre QVT. A amostra correspondeu a 41 funcionários de uma população de 383. Os dados da pesquisa foram analisados por meio de recursos estatísticos como média, desvio-padrão, moda e cruzamento das variáveis. Os resultados obtidos possibilitaram diagnosticar o grau de Satisfação no Trabalho e a satisfação com a Qualidade de Vida no Trabalho da empresa pesquisada. Também foram identificadas as correlações significativas, fortes e positivas entre os fatores de QVT e de Satisfação no Trabalho, atingindo assim o objetivo proposto.