Programa MULTI : uma análise sob a ótica da teoria do capital humano da influência do título de mestre em Ciências Contábeis no desempenho acadêmico e profissional dos alunos do núcleo Nordeste

Abstract

Este estudo teve como objetivo analisar as influências provocadas pelo título de mestre em Ciências Contábeis no desempenho acadêmico e profissional dos egressos do Programa MultiInstitucional e Inter-Regional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da UnB/UFPB/UFRN, núcleo nordeste, sob a ótica da Teoria do Capital Humano. A coleta de dados foi realizada por meio da aplicação de um questionário para uma população total de aproximadamente 74 mestres em Ciências Contábeis que ingressaram no programa no período de 2007 a 2017, tendo sido obtida uma amostra de 18 participantes. Os dados foram analisados de forma descritiva, pelo método indutivo. Após a análise dos resultados, verificou-se que 61,1% dos respondentes eram homens, 77,8% casados, 47,1% residiam em Natal/RN e todos eram graduados em ciências contábeis. Ocorreram mudanças significativas no tipo de atividade remunerada exercida pelos mestres e na remuneração deles após a conclusão do curso de mestrado. Observou-se uma tendência de migração para atividades acadêmicas e atividades que envolvem pesquisa. De maneira geral os resultados obtidos estão em linha com a Teoria do Capital Humano, tendo em vista que fatores como remuneração, oportunidades de emprego e amadurecimento profissional e pessoal sofreram influências positivas após a obtenção do título de mestre em Ciências Contábeis.