Desigualdade de gênero no mercado de trabalho : uma leitura a partir da teoria neoclássica e da abordagem sociológica

Abstract

A discriminação de gênero no mercado de trabalho é um fenômeno estudado tanto pela economia, quanto pela sociologia. Este trabalho tem por objetivo apresentar um breve levantamento teórico do problema da discriminação de gênero observada no mercado de trabalho a partir de uma leitura da teoria neoclássica da discriminação e de algumas abordagens sociológicas da discriminação de gênero no mercado de trabalho. Primeiro, são apresentadas brevemente a teoria neoclássica da discriminação, o modelo da discriminação estatística e a explicação neoclássica do diferencial salarial entre homens e mulheres. Em seguida, as teorias institucionais, sociopsicológicas e marxistas sobre a discriminação de gênero no mercado de trabalho são descritas. Após, são colocadas algumas críticas aos modelos teóricos expostos. Conclui-se que as abordagens econômicas e sociológicas fazem contribuições importantes para o estudo do tema e que mesmo apresentando resultados quase opostos, podem se complementar para oferecer uma análise mais completa da discriminação de gênero no mercado de trabalho.