Título: | Permanência e inclusão de cotistas raciais no Instituto de Física da Universidade de Brasília |
Autor(es): | Silva, Luis Fernando Ferreira da |
Orientador(es): | Silva, Suylan de Almeida Midlej e |
Assunto: | Políticas públicas Cotas raciais - universidades Universidade de Brasília (UnB) - estudantes |
Data de apresentação: | 2-Dez-2019 |
Data de publicação: | 21-Jul-2020 |
Referência: | SILVA, Luis Fernando Ferreira da. Permanência e inclusão de cotistas raciais no Instituto de Física da Universidade de Brasília. 2019. 59 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Gestão de Políticas Públicas)—Universidade de Brasília, Brasília, 2019. |
Resumo: | Este trabalho visa estudar a importância e os resultados da política de ação afirmativa de cotas raciais na Universidade de Brasília (UnB), especificamente sobre os discentes do Instituto de Física (IF). Em especial, este trabalho procurará estudar a permanência e a inclusão dos discentes do IF oriundos dessa política afirmativa. O objetivo é investigar se o sistema de cotas raciais tem garantido a permanência e a inclusão dos discentes do IF na UnB, tomando como base o período do segundo semestre de 2013 até o primeiro semestre de 2019. Para isso, este estudo tem como finalidade o desenvolvimento de um método misto. Trata-se de um estudo descritivo, realizado através de pesquisas documental, bibliográfica, observação e entrevistas. Como principais resultados, a pesquisa aponta as distorções entre as taxas de permanência dos alunos oriundos das cotas raciais nos cursos de Física bacharelado e Física licenciatura. E, também, a divergência no sentimento de inclusão entre os discentes cotistas desses dois cursos. O presente trabalho também propõe melhorias para eventual aperfeiçoamento da referida política pública sobre o nicho analisado. |
Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Gestão de Políticas Públicas, 2019. |
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Aparece na Coleção: | Gestão de Políticas Públicas
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