Análise do impacto de fatores de gestão de pessoas na implementação da metodologia BIM na indústria da construção civil

Abstract

O interesse na metodologia BIM tem crescido ao longo dos anos, tanto academicamente quanto no mercado da construção civil. Em alguns países, a metodologia já é mais praticada que modelos tradicionais em CAD. No Brasil, o BIM ainda é incipiente, mas estratégias adotadas pelo governo federal trazem perspectivas de crescimento para sua utilização. Apesar de tida como uma evolução inevitável, organizações em geral resistem à implementação de sistemas BIM em seus processos de produção. A adoção da metodologia é custosa e exige das organizações profundas transformações tecnológicas, processuais e culturais. Os fatores de gestão de pessoas que influenciam a implementação tendem a ser especialmente impactantes. Este trabalho objetiva levantar quais são esses fatores, identificando aqueles que são críticos para a realidade brasileira. Por fim, o trabalho objetiva propor estratégias de gestão de pessoas a serem adotadas pelas organizações brasileiras com a finalidade de alavancar a implementação da metodologia BIM.