Aposentadoria de sócios de empresas no Brasil : proposta de cálculo por cenários de remuneração

Abstract

O planejamento para aposentadoria é tema importante para todo indivíduo ativo e que vai iniciar a vida profissional. Empresários e sócios não são temas recorrentes de estudos deste tipo por, muitas vezes, acreditarem que o empresário tem tantos bens que não é preciso ter essa preocupação, o que não é verdade. O objetivo deste estudo é analisar e comparar as diversas formas de remuneração de sócios de empresas no Brasil com ênfase em suas aposentadorias. Definindo um contexto e cenários de remuneração, definiram-se perfis diferentes de sócios e foram elaboradas comparações para a escolha da melhor opção de remuneração. A conclusão foi de que, para a maioria dos casos, é melhor contribuir com o mínimo para o INSS e investir, por conta própria, o valor equivalente para se obter o teto de contribuição do INSS.