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https://bdm.unb.br/handle/10483/2064
Título: | Percepção dos gestores sobre a avaliação de desempenho : um estudo aplicado ao hipermercado Extra |
Autor(es): | Araújo, Waikynã Cardoso de |
Orientador(es): | Barem, Débora Dorneles |
Assunto: | Pessoal - avaliação Avaliação de desempenho Padrões de desempenho |
Data de apresentação: | 12-Jul-2011 |
Data de publicação: | 11-Out-2011 |
Referência: | ARAÚJO, Waikynã Cardoso de. Percepção dos gestores sobre a avaliação de desempenho: um estudo aplicado ao hipermercado Extra. 2011. 55 f. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2011. |
Resumo: | O presente trabalho, realizado sobre a temática de avaliação de desempenho, por meio de revisão bibliográfica e uma pesquisa de campo em uma grande empresa da área de varejo, buscou identificar a percepção dos gestores sobre a avaliação de desempenho. Foram entrevistados 12 gestores responsáveis pela avaliação de desempenho dessa empresa, com base no referencial teórico e com o apoio da análise de conteúdo, identificou-se a importância da avaliação formal e do feedback como uma das principais etapas responsáveis pela avaliação de desempenho. Verificou-se também, que a percepção dos gestores sobre a avaliação de desempenho influencia de maneira significativa em seu processo, constatadas nas semelhanças e diferenças encontradas nos discursos dos entrevistados. |
Informações adicionais: | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2011. |
DOI: | http://dx.doi.org/10.26512/2011.07.TCC.2064 |
Aparece na Coleção: | Administração
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