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dc.contributor.advisorMeneses, Pedro Paulo Murce-
dc.contributor.authorBranco, Jackson Johnny de Castro Maciel-
dc.identifier.citationBRANCO, Jackson Johnny de Castro Maciel. Relação entre objetivos, utilidade, justiça e feedback em um sistema de avaliação de desempenho. 2011. 72 f. Monografia (Bacharelado em Administração)-Universidade de Brasília, Brasília, 2011.en
dc.descriptionMonografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2011.en
dc.description.abstractEste estudo trata-se de uma pesquisa em gestão do desempenho. Aplicados em dois órgãos públicos os questionários avaliaram a qualidade do feedback repassado para os funcionários e avaliaram a percepção do funcionário quanto a um Sistema de Avaliação de Desempenho frente as dimensões justiça, objetividade e utilidade. No referencial teórico é abordada a gestão estratégica de pessoas, a gestão do desempenho, a avaliação de desempenho e por fim a retroalimentação. Para obter informação sobre o tema realizou-se uma pesquisa de caráter quantitativo, descritiva quanto aos fins e de campo quanto aos meios. Com a análise dos resultados foi confirmado o forte relacionamento entre as dimensões abordadas da avaliação de desempenho e a retroalimentação, além de qualificar o feedback nos dois órgãos. Correlações entre pares de variáveis foram provadas e confirmadas e observou-se principalmente a necessidade de revisão da tempestividade da retroalimentação nos órgãos, o objetivo geral da pesquisa foi satisfeito com a identificação das relações entre as dimensões e a qualidade do feedback.en
dc.rightsAcesso Abertoen
dc.subject.keywordPessoal - avaliaçãoen
dc.subject.keywordGestão do desempenhoen
dc.subject.keywordGestão estratégicaen
dc.titleRelação entre objetivos, utilidade, justiça e feedback em um sistema de avaliação de desempenhoen
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bachareladoen
dc.date.accessioned2011-09-27T15:47:26Z-
dc.date.available2011-09-27T15:47:26Z-
dc.date.issued2011-09-27T15:47:26Z-
dc.date.submitted2011-07-14-
dc.identifier.urihttp://bdm.unb.br/handle/10483/2011-
dc.language.isoPortuguêsen
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.26512/2011.07.TCC.2011-
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