Campo Dublin Core | Valor | Língua |
dc.contributor.advisor | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
dc.contributor.author | Souza, Orlando Oliveira de | - |
dc.identifier.citation | SOUZA, Orlando Oliveira de. Gestão de pessoas por competências: contingências à implantação no Tribunal de Contas do Distrito Federal. 2017. 49 f. Trabalho de conclusão de curso (Especialização em Gestão Pública)—Universidade de Brasília, Brasília, 2017. | pt_BR |
dc.description | Trabalho de conclusão de curso (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, Núcleo de Estudos e Pesquisas em Inovação e Estratégia, Tribunal de Contas do Distrito Federal, 2017. | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente estudo tem como objetivo norteador de investigar os possíveis desafios no processo de implantação da gestão por competências no Tribunal de Contas do Distrito Federal, por meio da análise de experiências realizadas na esfera pública. | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject.keyword | Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) | pt_BR |
dc.subject.keyword | Gestão por competências | pt_BR |
dc.subject.keyword | Serviço público - administração de pessoal | pt_BR |
dc.title | Gestão de pessoas por competências : contingências à implantação no Tribunal de Contas do Distrito Federal | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Especialização | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-12-08T18:26:28Z | - |
dc.date.available | 2017-12-08T18:26:28Z | - |
dc.date.submitted | 2017-05-21 | - |
dc.identifier.uri | http://bdm.unb.br/handle/10483/18527 | - |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
Aparece na Coleção: | Gestão Pública
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