Teletrabalho : uma alternativa de organização do trabalho no Superior Tribunal de Justiça

Abstract

Este estudo teve por objetivo analisar a possibilidade da implantação de uma nova dinâmica de trabalho, chamada teletrabalho, em um órgão do Poder Judiciário brasileiro. Questões como produtividade e qualidade de trabalho foram analisadas no caso dessa implantação. Além disso, apresentou-se necessário analisar o perfil ideal de um indivíduo para que este possa se tornar um teletrabalhador. Finalmente, vantagens e desvantagens para a instituição e para os indivíduos foram analisadas, observando-se sempre o que de melhor o teletrabalho possa trazer para os envolvidos.