Campo Dublin Core | Valor | Língua |
dc.contributor.advisor | Mendes, Ana Magnólia Bezerra | - |
dc.contributor.author | Araújo, Jane Pereira | - |
dc.identifier.citation | ARAÚJO, Jane Pereira. Danos psicossociais no trabalho dos técnicos de enfermagem de um hospital-escola: o olhar da psicodinâmica do trabalho. 2008. 64 f. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas)-Universidade de Brasília, Brasília, 2008. | en |
dc.description | Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, 2008. | en |
dc.description.abstract | O presente estudo tem por objetivo investigar, com base na análise do contexto de trabalho, os danos psicossociais dos técnicos de enfermagem de um hospital-escola, utilizando as abordagens teóricas da psicodinâmica do trabalho. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, realizada com 30 técnicos de enfermagem de um hospital-escola. Foi aplicado o ITRA (Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento), composto por 4 escalas do tipo Likert, visando identificar indicadores no processo saúde-adoecimento desses profissionais. Os resultados evidenciam que o contexto de trabalho investigado provoca danos físicos, psíquicos e sociais nesses trabalhadores, favorecendo os riscos de sofrimento e adoecimento nos indivíduos pesquisados. | en |
dc.rights | Acesso Aberto | en |
dc.subject.keyword | Psicodinâmica do trabalho | en |
dc.subject.keyword | Trabalho - aspectos psicológicos | en |
dc.subject.keyword | Saúde e trabalho | en |
dc.title | Danos psicossociais no trabalho dos técnicos de enfermagem de um hospital-escola : o olhar da psicodinâmica do trabalho | en |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Especialização | en |
dc.date.accessioned | 2011-02-07T14:36:45Z | - |
dc.date.available | 2011-02-07T14:36:45Z | - |
dc.date.issued | 2011-02-07T14:36:45Z | - |
dc.date.submitted | 2008 | - |
dc.identifier.uri | http://bdm.unb.br/handle/10483/1458 | - |
dc.language.iso | Português | en |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.26512/2008.TCC.1458 | - |
Aparece na Coleção: | Gestão de Pessoas
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