Campo Dublin Core | Valor | Língua |
dc.contributor.advisor | Mendes, Ana Magnólia Bezerra | - |
dc.contributor.author | Lima, Kátia Regina Jaccoud de | - |
dc.identifier.citation | LIMA, Kátia Regina Jaccoud de. Qualidade de vida no trabalho em uma organização do setor de transporte. 2008. 57 f. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas)-Universidade de Brasília, Brasília, 2008. | en |
dc.description | Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, 2008. | en |
dc.description.abstract | Este estudo teve como objetivo investigar a qualidade de vida no trabalho em uma organização do setor de transporte, a qual é uma entidade civil com personalidade jurídica de direito privado. A pesquisa segundo a classificação de Vergara (2003), caracteriza-se como estudo de caso. Para tal, foi aplicado o Inventário de Trabalho e riscos de Adoecimento – ITRA, o qual foi desenvolvido por Ferreira e Mendes (2007). O ITRA foi aplicado via internet em 70 colaboradores, tendo sido respondido por 54 participantes o que representou 68% da amostra. O tratamento dos dados foi realizado pelo SPSS- Statistics Package for Social Sciences. Os resultados apontam que a qualidade de vida na organização pesquisada encontra-se satisfatória, contudo, alguns fatores merecem atenção especial, como o custo cognitivo e emocional. Recomenda-se, portanto, um plano de manutenção da QVT nesta organização e ações que minimizem estes fatores de risco. | en |
dc.rights | Acesso Aberto | en |
dc.subject.keyword | Qualidade de vida no trabalho | en |
dc.subject.keyword | Saúde e trabalho | en |
dc.subject.keyword | Psicodinâmica do trabalho | en |
dc.subject.keyword | Ergonomia | en |
dc.title | Qualidade de vida no trabalho em uma organização do setor de transporte | en |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Especialização | en |
dc.date.accessioned | 2011-02-04T11:21:14Z | - |
dc.date.available | 2011-02-04T11:21:14Z | - |
dc.date.issued | 2011-02-04T11:21:14Z | - |
dc.date.submitted | 2008-05 | - |
dc.identifier.uri | http://bdm.unb.br/handle/10483/1440 | - |
dc.language.iso | Português | en |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.26512/2008.05.TCC.1440 | pt_BR |
Aparece na Coleção: | Gestão de Pessoas
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