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https://bdm.unb.br/handle/10483/14109
Título: | Capacidade de inovação : análise de experiências inovadoras do Poder Executivo Federal de 1999 a 2014 |
Autor(es): | Santos, Amanda Oliveira dos |
Orientador(es): | Silva Filho, Antônio Isidro da |
Assunto: | Setor público Administração pública Inovação Poder Executivo |
Data de apresentação: | 28-Jun-2016 |
Data de publicação: | 15-Ago-2016 |
Referência: | SANTOS, Amanda Oliveira dos. Capacidade de inovação: análise de experiências inovadoras do Poder Executivo Federal de 1999 a 2014. 2016. 41 f., il. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2016. |
Resumo: | A inovação no setor público tem ganhado crescente interesse diante da sua
possibilidade de aumentar a eficiência dos entes públicos na prestação dos serviços
necessários à sociedade. Levando em consideração a necessidade de se criar uma
literatura nacional sobre o tema, este trabalho pretendeu identificar e relacionar os
modelos e as capacidades de inovação em experiências inovadoras no setor público
brasileiro, utilizando as experiências inovadoras do Concurso Inovação na Gestão
Pública Federal da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) nos anos de
1999 a 2014. Foi desenvolvida uma pesquisa empírica, de abordagem descritiva,
quantitativa e exploratória com a utilização de dados secundários obtidos da base de
dados InnovaPublic construída pelo Núcleo de Estudos e Pesquisas em Inovação e
Estratégia (NINE) da Universidade de Brasília (UnB) e empregou os relatos das
experiência inovadoras como fonte secundária. A técnica de análise utilizada foi a
regressão logística mediante o software SPSS. A análise de dados obtidos a partir
de 286 variáveis de modelos de inovação e 1095 capacidades de inovação
identificou correlação entre inovação do modelo incremental e a gestão estratégica
da tecnologia, ou seja, quando uma organização possui a capacidade gestão
estratégica da tecnologia, o modelo que melhor possibilita a inovação é o modelo
Incremental. Não houve outras correlações entre as outras capacidades e os
modelos de inovação. O trabalho é concluído com uma discussão de suas
limitações, quais sejam o uso de fontes secundárias e a heterogeneidade das
organizações estudadas, e foram apresentadas sugestões de pesquisas futuras que
contribuirão para a produção científica de inovação no setor público: a utilização de
estudos qualitativos em organizações com características mais homogêneas e
estudos complementares nas áreas de indutores de inovação, barreiras de inovação,
atividades de inovação e coprodução em inovação. |
Informações adicionais: | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2016. |
Aparece na Coleção: | Administração
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