A equidade de gênero nos cargos de chefia : uma reflexão sobre a licença parental na Alemanha e no Brasil

Abstract

O avanço da mulher nos espaços que antigamente eram ocupados somente pelo homem já é notório. No entanto, ainda se tem muito a refletir e a discutir pela equidade de gênero no mercado de trabalho brasileiro. O projeto busca refletir a equidade de gênero nos cargos de chefia entre as políticas públicas no Brasil e na Alemanha. O objetivo é comparar o quadro brasileiro com o quadro alemão e analisar a situação e os avanços no Brasil. Quais são os avanços ocorridos na sociedade alemã que podem ser utilizados como um modelo com a devida adequação para a sociedade brasileira? Neste sentido, o recorte feito foi relativo a discussão sobre a licença parental e suas consequências em ambos os países.