Percepção da auditoria interna por parte dos auditados : a opinião dos funcionários de uma entidade paraestatal

Abstract

Este trabalho teve como objetivo identificar qual é a percepção dos funcionários de uma entidade paraestatal a respeito da auditoria interna, e como forma de contribuição à sociedade disponibilizar os resultados obtidos na pesquisa para o aperfeiçoamento de possíveis deficiências no desempenho dos trabalhos de auditoria interna. Para alcançar tal objetivo, foi aplicado um questionário em uma entidade paraestatal, o qual obteve 92 respostas de um total de 240 funcionários. Os resultados encontrados permitem inferir que o nível de confiança dos auditados, de forma geral, é satisfatório, com a verificação de uma maior confiança nos cargos mais altos e menor nos cargos mais baixos. Quanto ao grau de importância dos benefícios e desempenho e qualidade da auditoria interna, foram constatadas algumas disparidades quando feita a análise por cargos. Quando analisados de forma geral, no entanto, foram considerados satisfatórios. Por fim, verificou-se que existem pontos que, na percepção dos funcionários da entidade, podem ser melhorados pela auditoria interna, principalmente no sentido de encontrar formas de trabalhar que a deixe mais próxima dos cargos mais baixos, permitindo que conheçam melhor o seu trabalho e entendam o quanto ele pode servir para otimizar os processos internos.