Campo Dublin Core | Valor | Língua |
dc.contributor.advisor | Júnior, Francisco Antonio | - |
dc.contributor.author | Carvalho, Larissa Cristina Oliveira | - |
dc.identifier.citation | CARVALHO, Larissa Cristina Oliveira. A percepção da efetividade do recrutamento e seleção de estagiários em uma empresa multinacional. 2023. 109 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) — Universidade de Brasília, Brasília, 2023. | pt_BR |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2023. | pt_BR |
dc.description.abstract | A área de recrutamento e seleção desempenha um papel fundamental no cenário
empresarial, sendo responsável por atrair, identificar e escolher profissionais alinhados com as
necessidades e valores de uma organização. Esse processo estratégico envolve uma série de
práticas a serem desenvolvidas. O presente estudo tem como objetivo geral descrever a
percepção da efetividade das práticas dos processos seletivos, segundo a ótica de estagiários e
gestores, da empresa VIVO S.A. A pesquisa desenvolveu uma abordagem exploratória e
descritiva, integrando métodos qualitativos e quantitativos. A coleta de dados foi realizada
através de um estudo de caso, conduzido por entrevistas com os gestores da empresa. Para a
análise quantitativa, foi aplicado um formulário digital, resultando inicialmente em 317
respostas, sendo que, após o tratamento dos dados, a amostra final consistiu em 298
participantes. Os resultados permitem concluir a necessidade da elaboração de indicadores
específicos para cada área, no intuito de mensurar a efetividade do processo seletivo, proporcionando uma visão mais direcionada e permitindo análises métricas previstas sobre a eficácia
do processo em diferentes contextos organizacionais. | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject.keyword | Cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject.keyword | Pessoal - recrutamento | pt_BR |
dc.subject.keyword | Pessoal - seleção e admissão | pt_BR |
dc.subject.keyword | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.title | A percepção da efetividade do recrutamento e seleção de estagiários em uma empresa multinacional | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bacharelado | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2024-05-02T13:39:11Z | - |
dc.date.available | 2024-05-02T13:39:11Z | - |
dc.date.submitted | 2023-12-15 | - |
dc.identifier.uri | https://bdm.unb.br/handle/10483/38423 | - |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
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