| Campo Dublin Core | Valor | Língua |
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| dc.contributor.advisor | Porto, Juliana Barreiros | - |
| dc.contributor.advisor | Cunha, Alexandre Domanico da | - |
| dc.contributor.author | Ghesti, Alberto | - |
| dc.identifier.citation | GHESTI, Alberto. Liderança e sua influência no desempenho de equipes de trabalho. 2011. 42 f. Monografia (Bacharelado em Administração)-Universidade de Brasília, Brasília, 2011. | en |
| dc.description | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Administração, 2011. | en |
| dc.description.abstract | Este estudo foi direcionado à pesquisa da liderança e sua influência do desempenho profissional dos subordinados. Buscamos durante o trabalho perceber se estilos de liderança impactam na produtividade e qualidade das tarefas realizadas, enfim, no desempenho. A pesquisa foi realizada em uma empresa do ramo financeiro de grande expressão nacional e que no setor pesquisado, adota explicitamente o modelo tecnoburocrático de gestão, como resultado encontramos a relevante constatação de que uma liderança voltada à realização de tarefas pode não ser a mais favorável para um melhor desempenho funcional, mas também que um líder com fatores equilibrados pode ter um diferencial frente a outros líderes. | en |
| dc.rights | Acesso Aberto | en |
| dc.subject.keyword | Liderança | en |
| dc.subject.keyword | Produtividade do trabalho | en |
| dc.subject.keyword | Trabalho - desempenho | en |
| dc.title | Liderança e sua influência no desempenho de equipes de trabalho | en |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bacharelado | en |
| dc.date.accessioned | 2011-12-02T11:19:28Z | - |
| dc.date.available | 2011-12-02T11:19:28Z | - |
| dc.date.issued | 2011-12-02T11:19:28Z | - |
| dc.date.submitted | 2011-04-09 | - |
| dc.identifier.uri | http://bdm.unb.br/handle/10483/2178 | - |
| dc.language.iso | Português | en |
| Aparece na Coleção: | Administração
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