Relações de trabalho e comércio internacional : Índia e China em perspectiva comparada

Abstract

O presente trabalho trata da interação entre as relações de trabalho e o comércio internacional. Explora as diversas perspectivas teóricas que abordam o tema e fornece estudos de caso dos dois países com maiores contingentes de trabalhadores do mundo: Índia e China. Este exercício de análise permite observar que a China apoiou-se, nas últimas décadas, na desregulamentação do mercado de trabalho e na baixa aplicação dos “core labor standards” para atrair investimentos e especializar-se em setores intensivos em mão-de-obra. A Índia não flexibilizou seu mercado de trabalho e atingiu níveis diferentes de investimentos estrangeiros, internacionalização da economia, especialização no comércio internacional e crescimento econômico. O estudo comparativo dos dois países elucida a interação entre regulação do trabalho e competitividade internacional, mostrando o quão sensível é este equilíbrio e qual o papel dos atores nacionais e internacionais neste processo. Fortalecer os mecanismos de governança internacional e respeito aos direitos humanos do trabalho revela-se como o melhor caminho para evitar que a globalização se dê de maneira injusta e desequilibrada.