Cultura de paz e direitos humanos na resolução de conflitos pela sociedade civil

Abstract

Este trabalho é resultado da busca por algumas reflexões acerca de Paz e Cultura de Paz, em que foram escolhidos (as) técnicos-colaboradores (as) de uma entidade que atua diretamente na reparação, promoção, defesa e proteção de Direitos Humanos, para identificar qual o seu olhar sobre Paz e Cultura de Paz. Buscou-se problematizar se, para eles (as), esses conceitos estão ligados meramente à ausência de conflitos ou se conseguem transcender essa visão simplista, posto que são, antes e para além de qualquer vínculo empregatício, militantes de uma causa. Intentou-se problematizar, ainda, se há um acúmulo teórico vivenciado na prática diária e se o fazer cotidiano, voltado para a efetivação de Direitos Humanos, é meramente intuitivo ou se há concretamente uma intencionalidade na ação diária. Para tanto, foram aplicados questionários em 13 colaboradores (as), entre psicólogos (as), assistentes sociais e advogados (as), com fins de identificar se percebem relação entre a sua prática e a busca por uma Cultura de Paz. Dentre os resultados, foi possível inferir que a atuação de um militante de Direitos Humanos, estará sempre intrínseca à busca por uma Cultura de Paz, posto que, em essência, a busca por uma resulta na outra. Mesmo sendo a atuação limitada pelo Estado, o esforço, comprometimento de cada um (uma) retroalimenta o ciclo de luta, fazendo-a sempre se renovar e se fortalecer. Não obstante, o engajamento e a busca incansável por justiça, que transcende o inócuo reclame que não parte para ação, mostram que os (as) colaboradores (as), em sua esmagadora maioria, são exemplos genuínos de militantes da não-violência ativa, visto que se negam a padecer das pressões e omissões do Estado, permanecendo na luta e honrando o compromisso com a busca pela justiça e pelos Direitos Humanos.