Ética na administração pública : uma análise da percepção dos servidores efetivos da prefeitura do Cruzeiro do Sul - Acre

Abstract

A presente pesquisa objetivou identificar se a Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul - Acre adota como prioridade a ética com vistas a balizar as rotinas diárias de trabalho. Para tanto, foram abordadas as visões dos autores que tratam da temática, bem como realizada coleta de dados, através da aplicação de questionário semiestruturado, direcionado para os servidores efetivos da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul. No decorrer do estudo, verificou-se a importância da adoção do código de ética por meio da capacitação dos servidores e fiscalização do setor de recursos de humanos, tendo como consequência o aprimoramento dos serviços que são executados e prestados para os usuários do serviço público. Vale ressaltar, que os resultados encontrados demostraram que os servidores da Prefeitura Municipal de Cruzeiro associam o código de ética a uma forma de punição, o que pode ter uma relação direta com o percentual considerável de servidores que informaram não ter passado por nenhum tipo de treinamento relacionado às normas de conduta ética. Assim, destaca-se que a implementação e cumprimento do código de ética deve ser de responsabilidade da administração e dos servidores, tendo como principais beneficiados à sociedade em geral.