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Título: Fatores que influenciam no clima organizacional : um estudo de caso em uma empresa beneficiadora de produtos para higiene em Goiás
Autor(es): Santos, Aline da Silva
Orientador(es): Nascimento, Fernanda Regina
Assunto: Clima organizacional
Comportamento organizacional
Cultura organizacional
Motivação no trabalho
Data de apresentação: 2015
Data de publicação: 13-Jun-2016
Referência: SANTOS, Aline da Silva. Fatores que influenciam no clima organizacional: um estudo de caso em uma empresa beneficiadora de produtos para higiene em Goiás. 2015. 31 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Gestão do Agronegócio)—Universidade de Brasília, Planaltina-DF, 2015.
Resumo: Com a globalização em um mundo cada vez mais dinâmico, diante da competitividade cada dia mais acirrada torna-se de extrema importância a valorização das relações humanas dentro das organizações. O fator humano é o recurso mais importante das empresas, porém a insatisfação com a realização profissional das pessoas é cada vez mais recorrente. Nesse sentido, o setor de recursos humanos é muito importante e tem como objetivo selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da organização. Portanto, o objetivo geral desse trabalho foi identificar quais fatores influenciam no clima organizacional de uma empresa produtora de bucha vegetal em Goiás e os objetivos específicos foram levantar o número de colaboradores ativos na empresa e tempo de serviço, verificar as condições gerais no local de trabalho como higiene, temperatura, instalações e equipamentos, avaliar o grau de cooperação e motivação entre os colaboradores e analisar o grau de satisfação em relação à empresa estudada.
Informações adicionais: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade UnB Planaltina, Curso de Gestão do Agronegócio, 2015.
Aparece na Coleção:Gestão do Agronegócio - Campus UnB Planaltina



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