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| Data de publicação | Data de apresentação | Título | Autor(es) | Orientador(es) | Coorientador(es) |
| 13-Out-2020 | 8-Jul-2019 | Alinhamento estratégico das ações de TD&E em uma empresa pública federal | Rodrigues, Laís Campos de Carvalho | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 8-Fev-2017 | 29-Nov-2016 | Análise de necessidades de treinamento : estudo em um órgão público do Distrito Federal | Oliveira, Isabelle Lopes de | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
| 9-Fev-2017 | 5-Dez-2016 | Aplicação do OBM – Organizational Behavior Management – para o aumento de vendas em uma pequena empresa do ramo de embalagens descartáveis | Rodrigues, Marcelo Silva | Borges, Carla Peixoto | - |
| 28-Abr-2020 | 2018 | Aspectos considerados na avaliação de necessidades de aprendizagem em uma empresa do setor público | Correia, João Vitor da Costa Soares | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 30-Ago-2016 | 29-Jun-2016 | Avaliação de autoeficácia no contexto profissional em uma empresa júnior | Souza, Eduardo Pacheco Reis de | Paschoal, Tatiane | - |
| 11-Set-2018 | 4-Jul-2018 | Avaliação de impacto de treinamento em amplitude : o curso Programa de Desenvolvimento para Líderes na ANVISA | Lima, Ana Paula Araújo | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
| 14-Jan-2013 | 19-Set-2012 | Avaliação de impacto do treinamento no trabalho : um estudo com agentes aeroportuários de Brasília | Chaves, Carlos Kleber Gomes | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
| 16-Jul-2015 | 2014 | Avaliação de necessidade de treinamento : aplicação de um método prospectivo em uma organização não governamental | Ferraz, Clarissa Ustra de Oliveira | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
| 25-Mai-2012 | 5-Dez-2011 | Avaliação de necessidades de treinamento : aplicação de um modelo teórico-metodológico em um tribunal do poder judiciário no Distrito Federal | Nascimento, Yanelli Braz | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
| 4-Out-2011 | 4-Jul-2011 | Avaliação de necessidades de treinamento: construção e aplicação de um instrumento de medida | Adorno, Rafael Guilherme | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
| 2-Fev-2012 | 2011 | Avaliação do treinamento funcional e a percepção de resultados pelo funcionário | Santos, Ubiratan Carvalho dos | Porto, Juliana Barreiros | - |
| 7-Fev-2011 | 2008 | A avaliação do treinamento gerencial para aplicação do processo de gestão de desempenho | Rodrigues, Maria de Fatima Neris | Odelius, Catarina Cecília | - |
| 13-Out-2020 | 2019 | Avaliações de impacto em profundidade e amplitude do curso de formação de consultores de núcleos setoriais | Mauger, Anna Carolina Georges | Barem, Débora Dorneles | - |
| 9-Fev-2011 | 2009 | Competências gerenciais no varejo de cosméticos | Guimarães, Marcela Prado de Souza | Odelius, Catarina Cecília | - |
| 5-Jun-2013 | 20-Fev-2013 | Construção de um instrumento de avaliação de impacto em amplitude para o MPDFT | Santos, Tamísia Cristófane Novaes dos | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 31-Jan-2023 | 21-Set-2022 | Diagnóstico de necessidade de treinamentos no trabalho : uma análise dos gaps de competência para o cargo de consultor comercial de uma empresa do Distrito Federal | Gomes, Daniel Rodrigues | Neiva, Elaine Rabelo | - |
| 25-Set-2012 | 3-Dez-2011 | Gestão de pessoas : treinamento e desenvolvimento | Souza, Ana Maria Oliveira de | Pereira, Jeferson Roberto Lima | - |
| 25-Fev-2012 | 3-Dez-2011 | Gestão de pessoas : um estudo sobre a aplicabilidade do treinamento motivacional no ambiente de trabalho | Souza, Charlles Bolentini de | Nascimento, Thiago Gomes | - |
| 7-Jun-2021 | 4-Dez-2020 | Impacto de treinamento, em profundidade e amplitude, sobre o desenvolvimento de competências de servidores de uma organização pública federal | Felix, Mateus de Jesus de Oliveira | Coelho Junior, Francisco Antonio | - |
| 30-Jan-2012 | 2011 | Impacto do treinamento no trabalho | Martins, Bruno Eduardo | Depieri, Magdalena Anunciatto | - |
